Gestion des ressources humaines chez Fedasil

assemblée générale du 26 octobre 2022

Dans son rapport, la Cour des comptes examine si l’Agence fédérale pour l’accueil des demandeurs d’asile (Fedasil) maîtrise son cycle du personnel afin de se prémunir contre les risques liés à la gestion des ressources humaines. La Cour y analyse les principaux processus RH et assure le suivi des recommandations qu’elle a formulées en 2009 dans un audit précédent. Entre autres, la Cour recommande à Fedasil de développer une analyse de risques propre aux RH, de limiter le recours aux contrats à durée déterminée aux situations qui le justifient et d’offrir aux membres du personnel, par principe, un contrat à durée indéterminée.